招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 在主管和经理的直接领导下，具体负责分管范围内各系统的正常运行、维修、更新和改造业务，使设备在运行中保持良好的性能状态；2. 确保楼宇自控、通讯、卫视、消防报警、巡更报警、电视监控、电脑网络、车库收费等弱电系统处于良好状态，随时检查管辖设备的使用，维修和保养情况，并负责解决有关技术问题；3. 编制所管各设备的年、季、月度检修计划和材料需用计划。并报上级审批，将批准后计划交维修人员按计划修理，督促检查计划的完成；4. 接到报修，马上组织人员进行修理；5. 每天巡视、检查分管范围内的设备系统运行情况，督促分管技工每天做好设备运行、维修保养及分析统计等记录；6. 定期检查分管工作区域的环境，机房保持清洁整齐；7. 严禁设备带病运行，发现问题或设备事故，立即报告上级，并组织调动、分析原因，提出纠正或预防措施，防止类似问题或设备事故的再次发生；8. 对管辖设备的安全运行负有责任，经常进行安全教育，确保各设备安全运行；9. 合理安排好日常运行和维修的人员调配以及外判供应商工作的跟进；10. 负责当值期间各系统主要维护保养工具的管理；11. 在 安全、可靠、经济、合理 的原则下，提出节约能源的措施，得到批准后，组织实施，减少设备的能源消耗（水、电、汽、材料等）。12. 做好突发性事故的处理、事后原因分析以及预防措施。当值期间发生设备故障或隐患应及时组织检修和处理，把好质量关。当发生重大事故影响项目所有设施的正常运行时，能正确果断处理，尽量限制事故的发生，消除事故的根源，解除对人身和设备安全的威胁，保证业态最基本的安全运行，同时写详细报告交工程经理或该事故设备的系统工程主管；13. 做好特殊气候前的预防工作；14. 负责每月班组备品备件的 申请；15. 协助工程主管做好设备台帐更新记录工作；16. 及时执行由管理中心批准对业主、客户提供的有偿服务，完成及时信息反馈；17. 负责保管好系统内的各种原始记录和督促班内员工 认真仔细做好各项记录，交接班要做到记录清、问题交代清、环境卫生清；18. 编制分管技工的日常定期工作安排表，负责分管技工的考勤记录；19. 负责定期开展对下属技工的业务培训及考核工作, 定期组织下属员工进行技术和安全生产等业务知识交流；20. 严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全；21. 完成上级交办的各项工作。
任职要求：1. 教育背景：相关专业中专以上学历或接受过专业培训；2. 年龄：55岁以下，身体健康、仪表端正3. 工作经验：a） 3年以上工程相关工作经验；b） 具有酒店、甲级写字楼或同类项目现场物业管理相关工作经验者优先。4. 专业知识、资格证书：a） 了解物业各项工程、设备楼宇智能化的施工、维修、保养和管理基础专业知识，特别是弱电系统的专业特长；b） 具有弱电、智能楼宇操作证及其他相关岗位证书及其他相关证书5. 相关技能：熟悉Office及其它物业管理软件的操作；6. 胜任素质：a） 有较好的现场实战操作经验；b） 掌握相关政策法规，具备职业精神及良好的职业道德修养；c） 良好的问题解决能力和沟通能力，较强的工程目标管理能力；d） 良好服务意识，成本意识，安全意识，团队意识；e） 工作热情、主动，良好的学习能力与上进心。
工作地点：由总部统一就近分配至项目薪资福利：根据项目薪资福利预算
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