招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 负责新员工入职培训工作，完成新员工培训期间的管理工作。
2、 员工培训管理制度的制定和完善并对培训效果进行考核。
3、 负责与运营进行沟通，针对项目提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析。
4、 负责员工月度、年度培训计划的制定，根据客服业务知识、规则更新情况、设计专题的培训项目，制定培训方案并组织实施。5、 负责培训调研反馈和总结工作，如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果。
6、 完成客服主管交给的其他协同工作。 岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上客服培训专员工作经验优先。
2、熟练使用办公软件，word/excel等运用精通。
3、热爱培训工作，充满激情，普通话标准，对工作认真负责，有较强的沟通辅导能力。
4、能够承担工作挑战和压力，有时间管理能力，诚实敬业，积极主动，做事细心。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
