大客户经理（中国百强物业，地产，连锁企业资源）suk

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1. 负责物业管理项目的销售业务，完成个人业绩指标及回款指标； 2. 主要负责中国地产100强集团或高端业主等客户开发； 3. 通过自我资源，主动电话，行业活动等，确定合适的目标客户群确定重点用户并能保证对其跟踪， 4. 具备优秀的销售能力，维护现有客户群，积极拓展公司客户群，制定和实施客户发展计划，以加强客户关系，增加业务潜力 岗位要求： 1． 本科及以上学历，3年以上物业，地产和连锁商店公司销售经验及知识更佳。 2. 在外包环境或咨询、客户服务和电话营销领域提供客户定制的销售解决方案； 3. 具备优秀的销售经验及沟通技巧，抗压能力，积极主动，自信乐观。 公司福利： 成功录取的申请者，将享受： - 多元化的员工培训（拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等）； - 每年4月份调薪 - 津贴奖励：生日津贴，慰问金，生育津贴，结婚津贴，丧假津贴 - 员工服务奖：3年，5年，8年，10年终身成就奖 - 健全的员工关怀机制（年度体检、商业保险）； - 合理优厚的薪金：工资、绩效奖金、年终奖； - 完善的假期组合：带薪年假、亲情假、法定假期；
公司福利： 成功录取的申请者，将享受： - 多元化的员工培训（拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等）； - 每年4月份调薪 - 津贴奖励：生日津贴，慰问金，生育津贴，结婚津贴，丧假津贴 - 员工服务奖：3年，5年，8年，10年终身成就奖 - 健全的员工关怀机制（年度体检、商业保险）； - 合理优厚的薪金：工资、绩效奖金、年终奖； - 完善的假期组合：带薪年假、亲情假、法定假期； - 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，额外为员工办理商业保险等； - 丰富多彩的员工活动：生日福利、端午/中秋等节日福利、节日晚会、旅游拓展活动等； - 良好晋升机会：内部横纵向发展/晋升； - 舒适工作环境。