招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司总体规划,制定物业板块发展战略和经营方针,并结合实际对各项目给予指导;2、全面负责物业公司各项目的经营管理,包括但不仅限于服务品质、成本控制、招商发展、品牌知名度提升等;3、制定公司年度经营规划,分解各项目年度、月度经营目标,并督促和指导各部门、各项目完成;4、根据公司年度经营规划,提报年度财务预算方案,并在权限内审批各项日常费用开支;5、指导建立健全各项运营管理制度、服务标准、质量体系、作业文件、培训手册等,并监督运行;6、负责召集主持公司办公会议,协调指导各部门、各项目部的工作,保证公司各项工作的顺利进行;7、牵头公司的业务开拓及品牌推广,负责重要的公关事务及接待工作;8、负责处理重大客户投诉,对各项目部日常客户投拆进行追踪、分析,并对相关人员进行考核;9、负责员工关系的处理,对员工绩效、奖罚、考评进行审核;10、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其他任务。
任职条件:1、30-45岁,本科及以上学历,物业、房地产管理等相关专业;2、8年及以上物业管理相关经验,5年及以上同岗位工作经验者优先;3、熟悉房地产或物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;4、具有丰富的项目管理及质量管控经验,熟悉物业财务管理、成本控制、工程技术等方面管理知识;5、具有较强的执行、沟通、协调与解决问题的能力;6、工作积极主动,责任心强,为人稳重严谨。
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