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福利待遇: 1、员工可参加每半年一次员工升职加薪等级考评,优秀员工享有每年一次的国外学习机会,普通员工每年国内旅游; 3、提供完备的培训机制,帮助员工提高工作水平同时促进员工个人能力发展; 4、上班环境舒适优越,员工休息室和娱乐室俱全,生日节假日有礼品发放; 5、每月8日准时发放薪资,不扣不押。
晋升渠道:管理岗晋升:售后客服-客服组长-客服主管-客服经理;专业岗晋升:售后客服-培训讲师-培训主管 售后客服-质检-质检主管职能线平调:售后客服-人资、行政、财务等职能岗位
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