到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责学生课程的安排、核查及为老师制作课表的工作；2、负责学校开课、换课学生的课表发放、并第一时间通知相关上课信息安排和调整；3、负责通知开课班级的教师，包括课程有调整过的提醒；4、负责全校教室的安排及协调工作5、核对每周老师的课程是否已上，确认老师的上课课时；6、定期进行公司各项数据信息汇总与分析，并提供相关领导。任职要求:1、认同德曼企业文化，诚实守信，主动热情，有事业心和责任感；2、20岁及以上，本科及以上学历，有相关实习经历者优先考虑；3、有较好的沟通能力，思维敏捷，耐心，细心，责任心强，学习能力强；4、具备危机处理能力和团队合作精神；5、熟练操作OFFICE软件；6、完成上级领导交办的其他工作等。
德曼教育能为你提供：1、年轻的团队，众多海归精英；2、具有竞争力的薪酬绩效体系是我们不断吸引各类人才的原因之一；3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中；4、完善的培训体系，从专业技能到管理技巧360°进行提升；5，我们致力创造良好的工作氛围，人性化的管理制度，让每个新通人都有家的感觉；6，我们拥有诱人的事业发展空间：秉承公开、公平、公正的晋升制度，让每个年轻人都有实现自己理想的平台。工作时间：13:00—20：30，做六休一（3-6个月后，逐步实行双休）；薪资结构：保底薪资5000—10000 月度绩效奖金 年度绩效奖金，多劳多得，月薪过万不是梦。五险一金。如果这个薪资不是你的标准，你也可以自己提自己的薪资标准，我们倡导 可选择性酬薪 （拿多少钱自己说了算）；晋升空间：教务专员——教务主管——教务经理——教务总监/校区校长——董事会成员（股东）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
