到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
责任描述:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
任职资格:1、本科以上学历;2、有一定培训行业工作经验,有一定综合管理经验优先;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
薪资标准:15k~20k/月,如果这个薪资不是你的标准,你也可以自己提自己的薪资标准,我们倡导 可选择性酬薪 (拿多少钱自己说了算);晋升空间:校区校长——区域校长——区域总监——董事会成员(股东)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。