到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位描述:1.负责1-6年级课程、小学生素质、礼仪及总部教研项目的教研研法工作;2参与品牌打造,模式定位,教学研发等系列研讨事宜。3.根据总部工作安排,适当到托管家庭进行培训指导工作;4.会设计课程或开发培训项目,有一定培训项目运营管理等相关培训工作经验。
任职资格:1、本科/大专及以上学历,本科优先;2年以上工作经验;2.从事过在线教育或线下培训工作,熟悉各类教育和职业资格培训行业;3.有至少五年教育教研经验,或两年以上同岗位工作经验;2、熟知小学生1-6年级身心发展规律;3、普通话清晰,具有培训师基本素养和幼儿、小学教研发能力。
晋升机制:教学研发-教学组长 –教学主管 -合伙人工资构成:底薪 绩效 奖金 补贴 五险一金 工作地点:广州总部天河南方证券大厦(体育中心地铁口上)
公司福利:1、行政班时间:9:00-18:00,教学班时间:10:30-19:30(19:30后自愿选择课后辅导班,课时费另算);2、开班后老师包工作日午餐;3、社会保险、住房公积金:为保障员工的合法权益,员工入职购买社会保险,详细参照公司当地的社保政策(医疗、生育、养老、失业、工伤、重大医疗);入职满一年的员工可享受住房公积金;4、法定假期:可享受带薪假期(包括婚假、产假......);5、员工工作满一年后享受的带薪年休假;6、公司根据业绩及年底评核结果享受年底奖金、奖励、13个月薪;7、公司每年定期或不定期举行各项活动与、旅游; 8、员工生日礼物;公司为当月生日员工准备惊喜礼物。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。