12月30日，河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985院校毕业，招聘人丁先生表示，他们最主要的是想引进高层次人才加入到公司团队建设。你怎么看？

同行告诉你，同等竞争学历高的必胜，不要问为什么，现在的仓管很多不需要搬货，很多公司库房只是个虚拟前置仓，你要做的是平衡供应链，完成物流操作，传统意义上的库管现在需求不高，即使有需求那也是超低薪，你能

面试时候如果真如此出入很大，那就马上走人吧。 但反过来也要思考一下自己的简历是不是也充满了夸张和水份，真的都是平铺直叙的如实吗？ 怪圈，不诚实的大环境，是包括自己在内所有人一起弄出来的皇帝新衣。

随着网络时代的发展，大多数的人们都乐衷于从网上购物，在这其中我们有问题时就会寻求网络客服的帮助，那些屏幕背后的客服人员也时刻关注着我们，今天我们就走进他们的生活，探究一下网络客服工作怎么样？做网络客

职场是一个非常公正、公平的地方，在这里，我们可以通过施展自己的才华而获得自己的劳动报酬，实现自己的人生价值。但一切的事情都是对等的，如果自己的工作能力很低，自然也无法获得更多还有可能面临被辞退的危险

任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你的能力，展示你的专业功底。

你是不是还在找合适你自己的作业呢?为了年终奖，找工作中的你需要努力啊!那么若是在你技术以及素质等各方面都现已达到了应聘公司的要求的时候的，咱们可不能在面试谈薪酬的进程中出现啥过失，那么下面小编就为我

我的每份工作时间都不长，一般我都是认为目前位置无法继续攀升后，才考虑更换单位的，但现在我去面试新单位时，面试者都会问起离职原因。目前来看，由于频繁跳槽，让我一直得不到一个好的职位，请问一下，如果面试

我工作7年，之前已跳槽4次，算来每2年跳一次，是不是写在简历里会让HR忌讳？可是我之前工作的这4家企业都是500强企业，我在里面学到的东西都不一样，且对我都有帮助……我该如何精简这些工作经验呢？&n

最近兴起的职来职网招聘怎么样，又到了应届生的创业求职季。改变职场招聘的生态迫在眉睫，如何利用招聘平台使聘请求职处于不败之地?