招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.独立负责公司各部门招聘工作事宜,完成各部门的所有每阶段需求岗位的招聘。2.根据公司的人力资源需求,收集并分析行业信息,完成各部门的人员需求分析。3.寻找合适的候选人,进行深入沟通,完成中高端人选的推荐报告,安排、跟进面试并反馈;4.负责经理级以上人选的背景调查,出背景调查报告;5.完善招聘管理体系和招聘流程;6.招聘渠道的维护与开拓新的招聘渠道,并进行有效的招聘渠道评估;7.处理招聘过程中出现的种种特殊状况,维护好雇主品牌。任职资格1.大专以上学历,5年以上人力资源管理工作经验。2.持有二级以上人力资源管理师证书。3.具有较强的沟通能力及抗压能力。福利待遇1.月薪8000-10000元2.五险一金、带薪年假、节日福利、各种补贴
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。