招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、协助店长建立并完善门店运营系统，如：训练、订货、排班、维修、值班管理；
2、协助店长建立门店运营标准并落实执行，如服务、清洁、品控等；
3、执行日常值班管理，持续 发现-分析-改善 门店运营偏差，不断提升客户体验；
4、协助店长落实经营策略，结合门店特点提升销售额；
5、值班过程中，时时关注用户用餐情况，处理突发事件和客诉事件，形成案例并分享。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，年龄30岁以下；
2、3年以上餐饮等前厅管理工作经验，具有较强的店务管理经验，具备连锁餐饮运营经验优先；
3、具有团队管理、订单管理、客诉处理、成本管理、库房管理等知识，熟悉店务各项流程的制定、执行；
4、较强的责任感和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、良好的应变能力，具有较强的灵活性；
6、具有标准化，流程化经验；
7、热爱餐饮行业。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
