招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 结合门店拓展计划，对各门店厨房人员进行月度盘点，并做出人员招募计划；2、 对新招募技能人员，包含厨师、组长、厨房主管人员等进行技能评估鉴定；3、 每月初根据培训需求分析做出本月门店厨房重点培训计划，并高效推动执行结果；4、 根据人员发展计划，按周期对符合晋升要求的人员组织知识技能考核鉴定；5、 每月对各门店厨政进行稽核检查，并辅导追踪改进计划执行落地；6、 按照营运要求，对门店厨房管理各版块进行标准化建立及推行落地；7、 负责和产品中心对接，完成新研发产品上线前的强化训练及鉴定工作；8、 负责门店售卖产品的品质稳定把关，并定期与产品中心对接做出优化；9、 负责对门店料包委外生产的技术监督；10、参与新门店厨房建设，含功能设计、动线设计、设备选型等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
